天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截止2017年末，公司注册资本60.7亿元人民币，所有者权益417.5亿元人民币。在股权结构中，内资法人股占比65.54%，H股占比29.07%，内资自然人股占比5.39%。其中，国有股东占总股本比例为49.62%。
主要股东有：天津保税区投资有限公司，持股比例15.92%；澳大利亚和新西兰银行集团有限公司，持股比例11.95%；天津市医药集团有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集团有限责任公司，持股比例8.02%。
天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年2月，经中国银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，从地方银行变身为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市，成为天津市国有企业IPO募集资金最高和资产规模最大的上市公司。
截止2017年末，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计241家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。
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岗位职责：
1、贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行（中心支行）各项规章制度。
2、负责支行全面工作。
3、负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行（中心支行）对支行的业务考核计划，具有一定的市场资源。
4、负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施。
5、负责对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。
6、负责支行班子建设、员工队伍建设和日常管理工作，对支行操作风险和安全保卫负责。
7、完成上级领导安排的其他工作。
应聘条件：
1、政治素质好，品德端正，遵纪守法，具备良好的职业道德修养，无不良从业记录；
2、具有与职位所需的专业知识、相关工作经验和管理能力；
3、具有良好的市场拓展能力、较强的组织管理、协调沟通能力；
4、全日制本科（含）以上学历；
5、支行行长年龄一般在40岁（含）以下；
6、从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
7、身体健康，符合天津银行亲属回避规定。
