信托业务部门负责人
职位描述
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业本科或以上学历,硕士优先;
2、5年及以上金融行业从业经历,信托行业者优先,2年及以上管理岗位工作经验;
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规,熟悉财务、会计理论知识和制度,善于综合运用各类金融投资工具;
4、有丰富的信托实践经验及客户资源,有很强的谈判能力、市场拓展能力、沟通能力和文字能力;
5、牵头和协调部门内部的各项工作,保持与相关部门之间的协作,善于调动部门员工的积极性,能够指导和督促员工完成分解到个人的目标任务;
6、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战,具有创新精神。
主要岗位职责:
1、根据公司年度战略计划以及部门年度目标管理任务书,拟订部门年度工作计划,合理分解各项目标任务,严格控制部门费用,做到指标到人、责任到人;
2、根据公司信息披露的相关规定,负责做好项目运行各阶段对客户的信息披露工作;
3、负责开拓项目资源,做好客户维护,协调部门内部项目资源分配,指导和帮助部门员工完成分解到个人的目标任务;
4、协同风控合规部门完成项目筛选、尽调、方案设计及立项工作,选定公司指定范围内的中介机构,对部门开展信托项目的风险负责;
5、配合营销部门做好实施项目发行前的准备工作,协同完成销售任务;
6、协同运营管理部门做好项目的中、后期管理,严格流程管理,及时移交资料并识别各类风险;
7、负责对已识别的项目风险制订完备的应急预案,并在总经理室的指导下实施;
8、配合完成稽核审计部门的事后监督与审查,对于出具的审计意见及时进行落实、整改;
9、配合接受监管部门的现场与非现场检查;
10、加强部门建设,不断提高内部凝聚力及工作质量,配合人力资源部做好员工的职业生涯规划;
11、负责完成部门年终总结工作,客观评价部门员工的工作业绩及工作表现,在此基础上参与绩效分配工作,并改进部门工作;
12、配合完成公司的企业文化建设、业务创新及管理革新,促进公司经营管理目标的实现;
13、配合完成信托业务相关制度及流程的制订及修订工作;
14、确保部门项目开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求;
15、确保及时、按质完成公司领导交办的其他工作。