银行校园招聘初面HR都问什么问题?

作者:匿名    来源:未知    发布:2021-03-31 17:11:57    浏览:2240

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银行春招如火如荼进行中,很多同学表示怎么还没笔试就收到了面试通知,如此猝不及防......

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其实,银行校园招聘经常会在笔试前设置初面,当你收到初面通知时,说明你的条件是符合银行的招聘要求的,通过了初面,才可以进到接下来的笔试环节哦~

来和观观一起看看,怎么样才能更好通过初面!

一、“看脸”时代,着装/礼仪不容忽视

如果你以为自己长得就是不好看,那就错了!

考官更想看到考生的自身的精神状态和“颜值”,正是所谓的“拼的是气质”!

想要考官对你有一个好的第一印象,银行面试时,着装十分重要,着装反映一个人的精神面貌,也是考官对你的第一印象。所以合适的着装不仅可以拉近你与考官的距离,还可以体现出你的专业感。

面试整个过程时间短,除了着装,还有不容忽视的那就是面试的礼仪啦,包括进出考场礼仪,交流时的礼仪以及面试结束礼仪。

二、自我介绍是打动考官的敲门砖

自我介绍既是打动考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,考官不仅能通过自我介绍了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

  • 1、很多时候考官会围绕你的自我介绍展开提问哦,所以自我介绍尽量真实

  • 2、同学们在面试前如果想做到有备无患,可以准备几篇不同时长的自我介绍,一般是(1-3)分钟。

  • 3、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,叙述要具有针对性,事例以面试的测评为导向,也就是不仅告诉考官你是优秀的,还要告诉考官你是适合的,讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或者动机有关系,如果说了一个感人的真实故事却没有落到题目上,这样的答题也是南辕北辙,无法取得考官的青睐。

  • 4、在作自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

  • 5、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

三、初面常见问题(根据简历准备答案)

完整的简历主要包括基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、个人技能及奖励荣誉等内容。应试者可以根据这些内容,逐项预测面试题目,提前做好充足准备。

例如:

1.基本信息: 你的家庭现住址是哪里?

该题目的考察是希望通过应试者的回答判断应试者的工作稳定性。基本要求就是实事求是,如果遇到现住址和报考地区不一致时要懂得适当说明报考地对你的吸引,展现自己长久呆下去的愿望。

2、教育背景:教育背景主要包括毕业院校、所学专业、年级排名、英语能力、计算机能力等。

你毕业于哪个院校? 为什么选择这所大学? 你所学的专业是什么? 为什么选择报考这个专业? 你的学习成绩怎么样?这类题目的考察主要是通过应试者的回答判断应试者的专业能力。基本要求是实事求是,懂得包装。

例如,学校是固定的,但是学校的类别、等级和所学专业在院校中的优势程度是不一样的; 再比如,专业是固定的,但是专业成绩和专业排名是有差异的;还如学习成绩是一定的,但是学习能力是有差别的,例如是否有第二专业,是否有额外技能、知识的学习等。所以,适当的包装可以让你在绝对雷同的情况下有不一样的表现,脱颖而出。

3、个人经历:个人经历除了教育经历之外,还有实习经历、项目经历、培训经历、社团经历等。

请你介绍一下你参与的这个项目具体是什么项目?多大规模,做了多长时间?你在这个项目里具体负责什么,别人负责什么? 你的工作表现怎么样,有没有取得什么成绩? 除了学习,你大学其余的时间都做了什么? 你为什么要加入这个社团?

这类题目主要是通过对个人经历的考察判断应试者在未来工作中的状态和能力。基本要求依然是实事求是,但懂得恰当描述。

  • ①首先,事例描述不宜过长,要懂得筛选。

  • ②其次,要简洁明了说明自己的身份、职责和工作内容。

  • ③再次,要懂得通过适当的数字展现自己的成绩和能力

  • ④最后,要能够体现自己在经历中提升的和未来工作相关的能力。

转载自:课观银行帮


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